SaaS · Control horario

Cómo Checking Plan llegó a recursos humanos en seis sectores a la vez

4.253 leads trabajados y 78 reuniones en once meses, con campañas segmentadas sector a sector hacia los responsables de personal.

78
reuniones cualificadas
4.253
leads generados
120
campañas lanzadas
España
6 sectores trabajados

Checking Plan es una solución de control horario para empresas, dentro del grupo Cuatroochenta.

El control horario es obligatorio para cualquier empresa con empleados, lo que amplía el mercado pero también lo llena de competencia y de ruido.

Necesitaban llegar al responsable de personal de forma sistemática, en sectores con perfiles y prioridades muy distintos entre sí.

El retoEl punto de partida

  • Un mercado amplio pero saturado de competencia
  • Interlocutores distintos según el sector de la empresa
  • Mantener volumen constante a lo largo de todo el año

El procesoEl sistema, adaptado a Checking Plan

Aplicamos nuestro sistema de generación de demanda, ejecutado de principio a fin y ajustado a su sector. Cuatro fases, cada una habilita la siguiente.

Fase 01

Alineación e infraestructura

Alineamos el ICP, los sectores objetivo y la lista DNC. Montamos infraestructura de envío dedicada, con dominios propios, buzones (Gmail + Outlook), autenticación DNS y calentamiento, sobre servidor dedicado. La reputación de envío queda al 100% bajo nuestro control.

Fase 02

Producción de campañas

Segmentamos por sector (recursos humanos, consultoría, banca, seguros, IT y transformación digital) hacia responsables de personal y dirección, con fuentes cualificadas y verificación por país. Escribimos los guiones por sector, con hasta 4 capas de personalización y variantes A/B. Nada sale sin la aprobación de Checking Plan.

Fase 03

Envío, inbox y reunión

Las respuestas llegan a un inbox maestro unificado, gestionado por un agente de IA y una persona dedicada que clasifica, cualifica, resuelve objeciones y propone la reunión. Cada reunión llega al equipo de Checking Plan con invitación de calendario, brief y registro en el CRM.

Continuo

Optimización semanal

Tests de entregabilidad, rotación de cuentas con baja reputación, control de rebotes y promoción de las variantes ganadoras. Los datos de cada semana afinan copy, segmentos y cuentas.

El trabajoDe la campaña a la reunión

120
campañas por sector
4.253
leads trabajados
78
reuniones cualificadas

Los resultadosUn motor de reuniones cualificadas

  • 78 reuniones cualificadas y 4.253 leads trabajados
  • Seis sectores trabajados en paralelo con segmentación propia
  • 120 campañas durante once meses de colaboración
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