Formación tecnológica

Cómo Integra cerró acuerdos de formación en empresas de +50 empleados

Escuela tecnológica que estructuró su captación B2B: 147 reuniones y 2.748 leads con RRHH.

147
reuniones cualificadas
2.748
leads generados
362
campañas lanzadas
+50
empleados por cuenta

Integra es una escuela tecnológica con programas oficiales en SAP, Salesforce, Microsoft e IA.

Querían estructurar su captación comercial B2B para vender formación corporativa y convenios de prácticas.

Necesitaban llegar de forma sistemática a responsables de RRHH y formación.

El retoEl punto de partida

  • Captación B2B poco estructurada
  • Llegar a responsables de RRHH y formación
  • Vender formación corporativa y convenios

El procesoEl sistema, adaptado a Integra

Aplicamos nuestro sistema de generación de demanda, operado de principio a fin y ajustado a su sector. Cuatro fases, cada una desbloquea la siguiente.

Fase 01

Alineación e infraestructura

Alineamos el ICP, los sectores objetivo y la lista DNC. Montamos la infraestructura de envío dedicada, dominios propios, buzones (Gmail + Outlook), autenticación DNS y warm-up, sobre un servidor exclusivo. La reputación de envío queda 100% bajo nuestro control.

Fase 02

Producción de campañas

Segmentamos hacia responsables de RRHH y formación en empresas objetivo, con fuentes cualificadas y verificación por país. Redactamos los guiones por sector, con hasta 4 capas de personalización y variantes A/B. Nada se envía sin la aprobación de Integra.

Fase 03

Envío, inbox y reunión

Las respuestas caen en un master inbox unificado, gestionado por un agente de IA y un inbox manager dedicado que clasifica, cualifica, rebate objeciones y propone reunión. Cada reunión llega al equipo de Integra con invitación de calendario, brief y registro en CRM.

Continuo

Optimización semanal

Test de entregabilidad, rotación de cuentas con reputación baja, control de bounces y promoción de las variantes ganadoras. Los datos de cada semana afinan copy, segmentos y cuentas.

El trabajoDe la campaña a la reunión

362
campañas por sector
2.748
leads trabajados
147
reuniones cualificadas

Los resultadosUn motor de reuniones cualificadas

  • 147 reuniones con responsables de RRHH
  • 2.748 leads en empresas de más de 50 empleados
  • Acuerdos cerrados en formación corporativa y prácticas
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