Educación

Cómo Empower Talent generó 190 reuniones en 50 días

Convenios de prácticas conectando estudiantes con empresas de renombre: 261 reuniones y 3.515 leads a lo largo de la colaboración.

261
reuniones cualificadas
3.515
leads generados
85
campañas lanzadas
190
reuniones en 50 días

Empower Talent es una empresa educativa que conecta a estudiantes con empresas a través de convenios de prácticas profesionales.

Establecer esos convenios exigía llegar a los interlocutores adecuados en empresas de renombre, y las barreras de acceso frenaban el crecimiento.

Necesitaban un sistema que abriera puertas en el tejido empresarial de forma sistemática.

El retoEl punto de partida

  • Barreras para llegar a los decisores de RRHH y dirección
  • Captación de convenios lenta y poco escalable
  • Necesidad de volumen y velocidad

El procesoEl sistema, adaptado a Empower Talent

Aplicamos nuestro sistema de generación de demanda, operado de principio a fin y ajustado a su sector. Cuatro fases, cada una desbloquea la siguiente.

Fase 01

Alineación e infraestructura

Alineamos el ICP, los sectores objetivo y la lista DNC. Montamos la infraestructura de envío dedicada, dominios propios, buzones (Gmail + Outlook), autenticación DNS y warm-up, sobre un servidor exclusivo. La reputación de envío queda 100% bajo nuestro control.

Fase 02

Producción de campañas

Segmentamos por empresas objetivo para convenios de prácticas, conectando sector público y privado, con fuentes cualificadas y verificación por país. Redactamos los guiones por sector, con hasta 4 capas de personalización y variantes A/B. Nada se envía sin la aprobación de Empower Talent.

Fase 03

Envío, inbox y reunión

Las respuestas caen en un master inbox unificado, gestionado por un agente de IA y un inbox manager dedicado que clasifica, cualifica, rebate objeciones y propone reunión. Cada reunión llega al equipo de Empower Talent con invitación de calendario, brief y registro en CRM.

Continuo

Optimización semanal

Test de entregabilidad, rotación de cuentas con reputación baja, control de bounces y promoción de las variantes ganadoras. Los datos de cada semana afinan copy, segmentos y cuentas.

El trabajoDe la campaña a la reunión

85
campañas por sector
3.515
leads trabajados
261
reuniones cualificadas

Los resultadosUn motor de reuniones cualificadas

  • 261 reuniones cualificadas (190 en solo 50 días)
  • +85.000 € añadidos al embudo en tres meses
  • Convenios con empresas de renombre para prácticas
Javier Nava · Empower Talent
«Más de 15 reuniones mensuales y más de 85.000 € añadidos al embudo en tres meses.»
Javier Nava · Empower Talent
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